und Interesse an der Arbeit in einem Akutkrankenhaus Bereitschaft zu einer fünf-Tagewoche, Wochenend- und Feiertagsdiensten Erste Führungserfahrung in vergleichbarer Position ist wünschenswert Ihre Aufgaben
Leitungs-/Führungserfahrung)Vertriebs- und Dienstleitungsorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und gepflegtes AuftretenHohes betriebswirtschaftliches VerständnisZeitgemäße Sozial
-/Führungserfahrung)Vertriebs- und DienstleitungsorientierungHohes betriebswirtschaftliches VerständnisZeitgemäße Sozial- und KommunikationskompetenzDokumentations- und PräsentationsstärkeHohes Maß an Reisebereitschaft
- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren AufgabengebietUmfassendes und fundiertes Know-how für Betrieb und Instandhaltung von ErzeugungsanlagenKenntnisse der anzuwendenden Vorschriften und Gesetze (z. B
Unterstützung der technischen (Team)Leitung und operativen Lagerbereiche (Teamgröße: 8 Techniker) Bei vorhandener Führungserfahrung ggf. Übernahme der Position stellvertretende Teamleitung möglich Ihr Profil
. des Facility-ManagementsLangjährige Berufs-/Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Planung und der Ausführung aller Schlüsselgewerke für den (Um-)Bau und Abriss von Bürogebäuden und den zugehörigen
zur Verbesserung der drei Ziele: Termintreue, Effizienz und Kosteneinsparung Sie bringen mindestens eine medizinische Berufsausbildung oder ein naturwissenschaftliches Studium mit Erste Führungserfahrung
weiter auszubauen IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Energietechnik Führungserfahrung als Abteilungs- oder Gruppenleiter in einem Planungsbüro Interdisziplinäre Fachkompetenz
, in der Personalplanung oder Rekrutierung und optimalerweise gute Marktkenntnisse Sie haben Führungserfahrung oder langjährige Erfahrung als Personaldisponent, -berater / Niederlassungsleiter (m/w/d) / Regionalleiter (m/w
Umgang mit MS-Office Ein kühler Kopf in turbulenten Phasen Organisationstalent und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und Führungserfahrung Sicheres und freundliches Auftreten Führerschein Klasse B (III
WissWerks zu erweitern. Du hast bereits Führungserfahrung oder bringst das notwendige Rüstzeug mit, an dem wir gemeinsam arbeiten. Du bist in der Lage, dein Fachwissen anderen Kolleg:innen zu vermitteln
oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie in aktuellen HR-Trends und -Methoden Ausgeprägte Team
, Steuerung und Umsetzung von Projekten und dem Steuern von Projektteams im Eventbereich Mehrjährige Führungserfahrung und große Zahlenaffinität Hervorragende organisatorische und strukturelle Fähigkeiten
Berufserfahrung im Bereich Instandhaltungsprozesse und ein sehr gutes technisches VerständnisErfahrung im Management und der Steuerung von Projekten sowie dem Projekt Monitoring, Führungserfahrung innerhalb
- und Führungserfahrung in einem ähnlichen Arbeitsumfeld Ausgeprägtes handwerkliches Geschick, gerne in verschiedenen Disziplinen Solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung im Objektmanagement Generell hohe